ضغوط العمل لدى الأطباء في المؤسسات الصحية: دراسة مقارنة بين القطاع العام والخاص في مدينة طبرق_ليبيا
Keywords:
Professional Pressures, Doctors, Public Sector, Private Sector, Tobruk, LibyaAbstract
The aim of this study is to identify the most important sources of professional stress among the Libyan doctors working in the public and private sectors in the city of Tobruk. The descriptive and analytical approach was followed, as the study sample reached (173) doctors, (105) doctors in the public sector, and (68) doctors in the public sector. The main data for this study were collected through a questionnaire and analyzed using the Social Statistical Package (SPSS). The study found out that the most important sources of professional stress, which are ranked according to the importance of the doctors’ view under study, were as follows: (1): The satisfaction with services from patients and their families, (2): Physical work environment, (3): Occupational health and safety, (4): Nature Work (5): Relationships within the work environment. In addition, the study showed that there were no statistically significant differences that could be attributed to the sector type variable, and the study presented a set of study recommendations, the most important of which were: the need for the Ministry of Health to give more attention to doctors as they are among the basic and important cadres in the health sector, as well as focusing on the quality of services provided to patients from by studying the causes of complaints and addressing them.
References
المراجع العربية
الشريف، عبدالحميد الشريف. (2021)، البحث العلمي: الماهية، الفلسفة، المنهجيات والتقنيات. دار الحكمة للنشر والتوزيع.
الشعراوى، هبة محمود السيد .(2023)، الضغىط المهنية وعلاقتها بمعنى الحياة لدى الأطباء. مجلة جامعة سوهاج؛ 2(107): 878_928.
الحضيري، محمد ابوبكر عثمان، ودربوك، جمعة علي أسويسي. (2012)، تأثير ضغوط العمل في أداء العاملين: بحث تطبيقي على العاملين بالمصرف التجاري الوطني فرع سبها/ ليبيا. مجلة البحوث الأكاديمية العلوم التطبيقية؛ العدد 17: 46_54.
العاتي، فوزية. (2017). الضغط المهني لدى الممرضين دراسة إستكشافية بالمؤسسة الإستشفائية المتخصصة للأم والطفل–المجاهد بوخريص عمر–سيدي عبد القادر-بورقلة (Doctoral dissertation, univ-ouargla).
العاني، آلاء عبد الموجود. والطائي، رغد سالم عمي. (2015)، تشخيص مسببات ضغوط العمل لدى الأطباء والممرضين العاممين في مستشفى الخنساء التعميمي في الموصل: دراسة تحليلية مقارنة. مجلة جامعة كركوك للعلوم الادارية والاقتصادية؛ 5(2): 54_81.
العليي، عبدالرحمن صالح. (2016)، تعزيز دور القطاع الخاص اليمني في التنمية الاقتصادية. مجلة القلم (علمية - محكمة)؛ العدد(5): 160_197.
العيفة، محمد، وبختة، الحداد.(2018)، أثر المناخ التنظيمي وضغوط العمل على الأداء الوظيفي دراسة تحليلية مقارنة بين المؤسسات الاقتصادية العمومية والخاصة (Doctoral dissertation, Université d'Alger 3-Brahim Soltane Chaibout).
بلال، مشعلي. وصالح، محرز. (2018)، مصادر ضغوط العمل في المؤسسات الصحیة وطرق معالجتھا، .https://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/7853
بوغازي، فريدة. (2015)، تحليل أثر مصادر ضغوط العمل في المؤسسة الاقتصادية دراسة ميدانية: المؤسسة المينائية _ سكيكدة. مجلة البحوث والدراسات الإنسانية؛ 9(2): 328-.352.
بن عبد الله، حفصة. (2017)، الضغوط المهنية وعلاقتها بجودة الحياة لدى الأطباء دراسة ميدانية على عينة من الأطباء المقيمين بالمستشفى الجامعي – تلمسان. المجلة الجزائرية للطفولة والترتبية؛ 4(6): 267_283.
جبریل، عائشة مفتاح. وامبارك، سعد محمد. (2015)، أثر ضغوط العمل في الأداء الوظيفي للعناصر الطبية المساعدة (دراسة میدانیة ببعض المستشفیات العامة بمدینة مصراتة). الأكادیمیة اللیبیة/فرع مصراتة/ مدرسة العلوم الإداریة والمالیة/ قسم الإدارة الصحیة.
حمداوي، عمر ؛ دناقة، أحمد. (2013)، الضغوط المهنية كمصدر "لحوادث العمل دراسة ميدانية". مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والإجتماعية؛ 8(25): 616-629.
حيواني، كريمة، وبن زروال، فتيحة. (2015)، مصادر الضغط المهني لدى أطباء المؤسسات الاستشفائية حسب استبيان محتوى العمل لروبار كرزاك JCQ- دراسة وصفية تحليلية بمستشفى ابن سيناء (أم البواقي). سلوك؛ 3(1): 209-236.
زياية، سعاد. (2020)، قياس جودة الخدمة الصحية من وجهة نظر المرضى-دراسة مقارنة بين القطاع العام و القطاع الخاص في الجزائر.
عاشور، خديجة. (2012)، ضغوط العمل: النماذج والنظريات. مجلة العلوم الانسانية_جامعة بسكرة؛ العدد(26): 187_207
عبداللي، سلوى، وقادري، عادل. (2018)، علاقة الضغوط المهنية وحوادث العمل لدى الممرضين والممرضات بمستشفى محمد بوحفص بمسكيانة. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة العربي بن مهيدي، أم البواقي، الجزائر.
عكاشة، محمود فتحي .( 1999 )، علم النفس الصناعي. مكتبة الجمهوریة: الاسكندریة.
فائق، فوزي عبد الخالق. (1996)، ضغوط العمل الوظیفي. مجلة آفاق الاقتصادیة؛ اتحاد غرف التجارة والصناعة - مركز البحوث والتوثيق؛ 17(68): 131 – 158.
قوراري، حنان. (2014)، الضغط المهني وعلاقته بدافعية الإنجاز لدى أطباء الصحة العمومية (دراسة ميدانية على أطباء الصحة العمومية). جامعة محمد خيضر بسكرة، الجزائر، قسم العلوم الاجتماعية.
محمد، سالم عبد النبي. (2010)، ضغوط العمل وأثرها على جودة الأداء ميدانية على المستشفيات العامة في شعبية الزاوية/ ليبيا. جامعة طرابلس، https://uot.edu.ly/publication_item.php?pubid=4009
محمد، شيخ. (2023)، دراسة مقارنة لمساهمة كل من القطاع والخاص في تحسين الخدمات الصحية في الجزائر. مجلة ابحاث اقتصادية وإدارية؛ 17(1): 855_872.
محمد، طاهر فرج لامين. (2022)، مسببات الضغط المهني لدى الأطباء دراسة حالة مركز طبرق الطبي. مؤتمر المسؤولية الطبية، طبرق الفترة من 27-28- 29 / ديسمبر/ 2022 م، 120_147.
مدكور، فوزي شعبان. (1998)، تسويق الخدمات الصحية. إيتراك للنشر والتوزيع: الطبعة الأولى، مصر.
محمد، خيري. (2022)، أهمية الشراكة بين القطاعين العام والخاص في تحقيق التغطية الصحية الشاملة في الجزائر. مجلة الاقتصاد الجديد؛ 13(2): 556- 2022.
معجم المصطلحات الإحصائية. https://www.unescwa.org/ar/sd-glossary
منظمة الصحة العالمية. (2018)، المشاركة مع القطاع الخاص للنهوض بالتغطية الصحية الشاملة. اللجنة الاقليمية لشـرق المتوسط، الدورة الخامسة والستون، البند 4 (هـ) من جدول الاعمال المبدئي. تشرين الاول/أكتوبر/ 2018.
هيجان، عبد الرحمان بن أحمد بن محمد. (1998). ضغوط العمل، منهج شامل لدراسة الضغوط مصادرها ونتائجها وكيفية إدارتها، معهد الإدارة العامة، د ط ، الرياض.
وهيبة، عيشاوي. ومصطفى، عوفي. (2020)، مصادر الضغوط المهنية لدى فئة الممرضات وكيفية الحد منها: دراسة ميدانية بالمستشفيات العمومية. مجلة الباحث في العلوم الانسانية والاجتماعية؛ 12(4): 143_156.
المراجع الاجنبية
Aslam, H. D., Mansoor, N., & Suleman, Q. (2013). Analysis of level of stress among doctors in public and private hospitals of Pakistan. International Journal of Learning and Development, 3(2), 109-35.
Eggleston, K., Lu, M., Li, C., Wang, J., Yang, Z., Zhang, J., & Quan, H. (2010). Comparing public and private hospitals in China: evidence from Guangdong. BMC Health Services Research, 10(1), 1-11.
Fraze, T., Elixhauser, A., Holmquist, L., & Johann, J. (2011). Public hospitals in the United States, 2008: statistical brief# 95.
https://www.rloky.com/kentucky-medical-malpractice/doctors-and nurses-suffer-from-physician-burnout. 30112023.
Mangal, C. (2015). Sources of Occupational Stress among Doctors in Government Hospital: A Study of District Kota, Rajasthan. Amity Management Review, 4(1).
Moizuddin, K. M., Sami, L. B., Talib, S. H., & Dase, R. K. (2016). Prevalence of occupational stress among doctors of Aurangabad city [MS], India. Int J Curr Med Appl Sci, 11(1), 60-4.
Muntean, L. M., Nireștean, A., Mărușteri, M., Sima-Comaniciu, A., & Lukacs, E. (2022, August). Occupational Stress and Personality in Medical Doctors from Romania. In Healthcare (Vol. 10, No. 9, p. 1612). MDPI.
Oxford Dictionaries, Retrieved 12-2-2017. Edited
Saman, M., & Malik, M. (2021). Occupational Stress Faced by Doctors of Public and Private Sector of Pakistan: Comparative Study.
Sidhu, T. K., Kaur, P., Kaur, H., & Kaur, K. (2021). Stress among doctors: a cross-sectional study in a tertiary care hospital, North India. Adesh University Journal of Medical Sciences & Research, 3(1), 18-24.
Wu, H., Zhao, Y., Wang, J. N., & Wang, L. (2010). Factors associated with occupational stress among Chinese doctors: a cross-sectional survey. International archives of occupational and environmental health, 83(2), 155-164.
