يهدف البحث الى معرفة دور الحاسبات الالكترونية وترشيق قوة العمل والسلوك الوظيفي الموجه نحو التغيير في تحديد حجم العاملين في المنظمات بعد ثورة المعلوماتية والاتصالات والتقنيات الجديدة. وجمعت البيانات بواسطة استمارة استبيان خاصة بالبحث تعتمد مقياس ليكرت الخماسي في تحديد الاجابات، حيث وزعت على عينة عشوائية مكونة من 175 مفردة من العاملين في القطاعين العام والخاص في مركز مدينة بغداد خلال الربع الاخير من عام 2024. كما استعان البحث ببرنامج Excel لتحليل الاستبيان، وبرنامج Minitab لتحليل العلاقات الارتباطية بين المتغيرات. وقد أظهر التحليل وجود علاقة عكسية سالبة بين حجم العاملين كمتغير تابع (y) في المنظمة وبين استخدام الحاسوب ورشاقة قوة العمل والسلوك الوظيفي الموجه نحو التغيير كمتغيرات مستقلة (X1, X2, X3)، وقد استخدم البحث بعض المراجع والبحوث المنشورة وتقدم بعدد من النتائج والتوصيات.