أثر التحول الرقمي في أدوار مدراء مكتبات الجامعات الأردنية

أولاً المراجع باللغة العربية:

اشحادات، هبة. (2020). أثر تكنولوجيا المعلومات "COBIT5" في الحد من مخاطر المحاسبة السحابية في شركات الاتصالات في الأردن، رسالة ماجستير، جامعة العلوم الإسلامية العالمية.

الأقرع، نور ،( 2020)، دور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات الحكومية العاملة في محافظة قلقيلية. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية، مجلد 28، عدد 2، 133-164

حماد، محمد ،( 2020)، دور التحول الرقمي في تطوير أداء العاملين: دراسة ميدانية على الشركة المصرية لتجارة الأدوية، المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإدارية، جامعة مدينة السادات ، مجلد 7 ، عدد 2، جامعة مدينة السادات.

الخصاونة، معن (2018). تنوع الموارد البشرية وأثرها في جودة حياة العمل وأثرها في جودة حياة العمل بوجود القيادة التحويلية كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية في شركات الاتصالات في المملكة الأردنية الهاشمية. أطروحة دكتوراه، جامعة مؤتة.

دره، عمر (2009). مدخل إلى الإدارة، حلب، سوريا: دار الباسل.

دودين, حمزة (2018). التحليل الإحصائي المتقدم للبيانات باستخدام SPSS, ط3, عمان, الأردن: دار المسيرة للنشر والتوزيع.

شحادة، مها (2021). التحول الرقمي في البنوك الإسلامية العاملة في الأردن: دراسة تحليلية من منظور إسلامي. أطروحة دكتوراه، جامعة اليرموك، اربد، الأردن.

صويص، محمد وعابدين، إبراهيم (2019). دور ذكاء الأعمال في بناء البراعة التنظيمية بالتطبيق على البنوك العاملة في فلسطين، مجلة الجامعة الإسلامية، 27 (1)، 176–291.

عبيدي، فاطمة(2020).التحول الرقمي للإدارة الجزائرية بين متطلبات الحكومة الإلكترونية ومعوقات البيروقراطية، المجلة العلمية للتكنولوجيا وعلوم الإعاقة، المجلد 2 عدد 4 ، 309 - 329

عطية, محسن (2016). البحث العلمي في التربية, مناهجه, أدواته, وسائله الإحصائية, ط2, عمان, الأردن: دار المناهج للنشر والتوزيع.

عقيلي، عثمان (2020). أثر تكنولوجيا المعلومات في تنمية الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على كلية الآداب والعلوم الإنسانية. مجلة جامعة الملك عبد العزيز. 28(12)، 169-228 .

النجار, فايز والنجار, نبيل والزعبي, ماجد (2020). أساليب البحث العلمي منظور تطبيقي, ط5, عمان, الأردن: دار الحامد للنشر والتوزيع.

ثانياً المراجع باللغة الإنجليزية:

Ambira, C.M., Kemoni, H.N. and Ngulube, P. (2019). A framework for electronic records management in support of e-government in Kenya. Records Management Journal, 29(3), 305-319.

Baro, E.E., Obaro, O.G. and Aduba, E.D. (2019). An assessment of digital literacy skills and knowledge-based competencies among librarians working in university libraries in Africa. Digital Library Perspectives, 35(3/4), 172-192.

Hair, F., Black, C., Babin, J., Anderson, E., & Tatham, L. (2018). Multivariate Data Analysis (8th ed): Cengage Learning EMEA.

Laudon, K. and Traver, C. (2018), E-Commerce: Business, Technology, Society, 13th ed., Pearson, Boston

Linn, Robert. L, & Gronlund, Norman, E, (2012). Measurement and Assessment in Teaching, (11th ed), Prentice Hall.

Machado, C.G., Winroth, M., Almström, P., Ericson Öberg, A., Kurdve, M. and AlMashalah, S. (2021). Digital organisational readiness: experiences from manufacturing companies. Journal of Manufacturing Technology Management, 32(9), 167-182.

Rossini, M., Cifone, F.D., Kassem, B., Costa, F. and Portioli-Staudacher, A. (2021). Being lean: how to shape digital transformation in the manufacturing sector. Journal of Manufacturing Technology Management, 32(9), 239-259.

Sekaran, U., & Bougie, R., (2016). Research Methods for Business: A Skill Building Approach, (7th ed), NY: John Wiley & Sons Inc, New York.

Tovmasyan, G. (2017). The Role of Managers in Organizations: Psychological Aspects, Business Ethics and Leadership, 1(3).

Vial, G. (2019). Understanding digital transformation: A review and a research agenda, 130(3).

Wieder, B., & Ossimitz, L. (2015). The Impact of Business Intelligence on the Quality of Decision Making – A Mediation Model. Procedia Computer Science, 64 (1), 1163–1171.