أثر أخلاقيات الوظيفة العامة على الحد من الفساد الإداري " دراسة ميدانية على عينة من العاملين بالإدارة العامة بجامعة بنغازي "

المؤلفون

  • أ.معتز التاجوري جامعة بنغازي image/svg+xml المؤلف

DOI:

https://doi.org/10.58987/dujhss.v4i7.231

الكلمات المفتاحية:

أخلاقيات الوظيفة العامة، الفساد الإداري، جامعة بنغازي

الملخص

هدفت الدراسة الى التعرف على أثر اخلاقيات الوظيفة العامة في الحد من الفساد الإداري، حيث طبقت هذه الدراسة على عينة عشوائية، بلغت (100) من رؤساء الأقسام والوحدات ومدراء المكاتب الإدارية بالإدارة العامة بجامعة بنغازي، وقد تمثل التساؤل الرئيسي: هل هناك اثر لأخلاقيات الوظيفة العامة في الحد من الفساد الإداري بجامعة بنغازي؟، وقد أختار الباحث الدراسة الميدانية التي تعتبر إحدى دراسات المنهج الوصفي التحليلي، وتم تجميع البيانات بواسطة استمارة الاستبيان، ولقد تم تحليل البيانات المتحصل عليها ببرنامج الحزمة الإحصائية (SPSS)، وتوصلت الدراسة إلى أهم النتائج بأن العاملين من مدراء المكاتب ورؤساء الأقسام والوحدات بالإدارة العامة بجامعة بنغازي لديهم مستوى مرتفع من أخلاقيات الوظيفة العامة

 أوضحت النتائج حسب رأي جميع أفراد العينة ارتفاع مستوي أخلاقيات الوظيفة العامة بأبعادها الخمسة، حيث جاء بعد السرية في المرتبة الأولي، ثم بعد اللباقة، وبعد ذلك بعد الالتزام، ومن ثم بعد الأمانة وأخيرا بعد الصدق بالإدارة العامة جامعة بنغازي، وأخيرا اوصت الدراسة تأكيد على أهمية أخلاقيات الوظيفة العامة لدى العاملين بالإدارة العامة بجامعة بنغازي، كذلك تفعيل ابعاد اخلاقيات الوظيفة العامة يعزز بيئة تنظيمية مقاومة للفساد الإداري، حيث يكمل كل بعد الأخر فالصدق يدعم الأمانة، والالتزام بالأنظمة العمل يحمي السرية، واللباقة تجعل التطبيق مقبولا وفعالا، مما يخلق نظاما دفاعيا متعدد الطبقات ضد الفساد الإداري.

المراجع

أولا: المراجع العربية

أ- الكتب

1- بلال خلف سكارنة، (2009) ، أخلاقيات العمل، دار المسيرة، عمان.

2- رشيد عبد الحميد و محمود الحياري، (2018) ، أخلاقيات المهنة، دار الفكر للنشر، عمان.

3- محمود، محمد معابرة، (2011) ، الفساد الإداري وعلاجه في الشريعة الإسلامية، ط1 الأردن، دار الثقافة للنشر والتوزيع.

ب- الرسائل العلمية

1- صباح، محمد أحمد محمد، (2017) ، أخلاقيات الأعمال وأثرها في تقليل الفساد الإداري، السودان: رسالة ماجستير منشورة.

2- السبيعي، فارس بن علوش، (2010) ، دور الشفافية والمساءلة في الحد من الفساد الإداري، الرياض: رسالة دكتوراة منشورة.

ج- المجلات والمؤتمرات العلمية

1- ياسين وأخرون، (2022) ، أخلاقيات الوظيفة ودورها في الحد من الرشوة (دراسة استطلاعية في عدد من المؤسسات الحكومية في مدينة زاخو) ، المجلة الأكاديمية لجامعة نوروز، العدد11،العراق.

2- كامل عليوة وحازم فروانة، (2022) ، مجلة علمية دولية سياسية محكمة صادرة عن مخبر السيادة والعولمة جامعة يحي فارس بالمدينة الجزائر المجلد: 08 العدد2.

3- الطاهر ميمون، فاتح غلاب، (2020) ، أخلاقيات العمل ودورها في مكافحة الفساد المالي والإداري في المؤسسات الحكومية: دراسة تطبيقية في مديرية الضرائب في المسيلة، مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية، المجلد28، العدد4، المسيلة، الجزائر.

4- سلام أبو عجيلة وآخرون، (2023) ، أخلاقيات العمل الوظيفي ودورها في الحد من مظاهر الفساد الإداري لدى العاملين بمصرف الجمهورية فرع سوق الثلاثاء، المجلة الأفريقية للعلوم البحثية والتطبيقية المتقدمة، المجلد2، العدد2، طرابلس، ليبيا.

5- الجاف نظيمة وآخرون ((2017، دور تفعيل أخلاقيات العمل الوظيفي في الحد من مظاهر الفساد الإداري، مجلة جامعة التنمية البشرية، المجلد3، العدد3، كردستان، العراق.

6- الرشيد، الرشيد عبدالله الزروق، (2022) ، أخلاقيات العمل ودورها في مكافحة الفساد الإداري "دراسة حالة الإدارة العامة جامعة سبها"، مجلة جامعة سبها، المجلد: 01، العدد1، سبها، ليبيا.

7- مسغوني مني وأخرون ، (2019) ، دور أخلاقيات المهنة في مكافحة الفساد الإداري والمالي بالمنظمات الحكومية في الجزائر: دراسة حالة قطاع الجمارك، مجلة البشائر الاقتصادية، المجلد5، العدد2، ورقلة، الجزائر.

8- احمد جبار احسين، أخلاقيات العمل، المنظمة العربية، مصر، 2017.

9- نجم عبود نجم، أخلاقيات الإدارة في عالم متغير، منشورات المنظمة العربية للتنمية الإدارية، مصر، 2014، 18.

10- حورية بن طرية، باديس بوخلوة، (2017) ، دور أخلاقيات المهنة في تعزيز ثقافة الجودة، الملتقى الدولي حول الأداء المتميز للمنظمات والحكومات، الطبعة3: أخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية، جامعة ورقلة قاصدي مرباح يومي: 27-28 نوفمبر،269.

11- رابحي مباركة، شعباني لطفي، (2019) ، أخلاقيات العمل وأثرها في تحقيق الالتزام التنظيمي: دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية الحكيم سعدان-بسكرة-، مجلة دفاتر اقتصادية، المجلد 11، العدد1.

12- صوفي إيمان وقوراري مريم، (2012) ، أخلاقيات العمل كأداة للحد من ظاهرة الفساد الإداري في الدول النامية، الملتقى الوطني حول حوكمة الشركات كآلية للحد من الفساد المالي والإداري، يوم 06-07 ماي، الجزائر.

د-التقارير والمواقع الالكترونية

1- تقرير مؤشر مدركات الفساد (CPI) لمنطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، https://www.transparency.org، .2023

2- تقرير السنوي لهيئة الرقابة الإدارية، 2023.

3- مدونة التشريعات لسنة 2010م العدد 7 السنة العاشرة

ثانيا: المراجع الأجنبية

A. Magazines and periodicals

1- Stefan Sumah, and others (2020), Administrative corruption, American Journal of Humanities and Social Sciences Research (AJHSSR), vol-4, Issue-12, pp-143-149.

2- Al-rubaye, Maha Farooq (2022), ADMINISTRATIVE CORRUPTION : CAUSES AND SOLUTIONS SPECIAL REFERENCE TO IRAQ, Intern journal of Profess, vol 7, number 5, p01-x27/ e01015.

B. The book

3- Daft, Richard L, (2003), Management, South- Western & College Publishing. Co, Canada.

4- Shehnaz A. Sheikh (2007), The Importance of Ethics in Health Care System, JDUHS, VOL 1, N.

التنزيلات

منشور

2026-03-02